為進一步激勵幹部擔當作為，加強對年輕幹部的政治歷練和廉政教育☆，今年年初，校黨委先後製定《幹部管理辦法（試行）》《關於激勵幹部擔當作為的十條措施》《黨員幹部教育培訓規劃（2024-2026 年）》《關於進一步規範科級幹部因私出國（境）管理監督工作的通知》《關於建立健全摩鑫科級幹部婚喪嫁娶報告製度的通知》《關於進一步規範科級幹部社團兼職（備案）審批的通知》等製度文件，並於4月1日召開黨委理論中心組學習擴大會議組織全體中層幹部專題學習。

一年來，校黨委對照巡察整改任務要求，堅持規範化製度執行，用好年輕幹部選拔任用“指揮棒”🧑‍🏫；堅持多維度選人用人➛，建強幹部隊伍年輕化“蓄水池”；堅持高質量嚴管厚愛💁🏽‍♀️，激發年輕幹部幹事“內生力”。摩鑫各部門結合工作實際，認真學習製度精神🙅🏿‍♂️，切實落實文件要求，一起來聽聽他們的學習感言🈴。

黨委校長辦公室深入學習貫徹習近平總書記關於教育的重要論述🏃‍♀️‍➡️，聚焦立德樹人根本任務，堅守師範教育初心，在校黨委、行政的堅強領導和正確指導下✭，緊緊圍繞摩鑫高校化進程和高質量發展主線，始終以摩鑫發展大局為重👨🏻‍🦳，全力發揮好牽頭抓總和承上啟下🈳、溝通內外、協調左右作用🚋，持續探索思想政治工作規律、教書育人規律和學生成長規律🤙🏿，不斷更新迭代既有的話語體系，認識到摩鑫在轉型升級發展、優質資源供給👨🏽‍💻、教育服務地方上等方面面臨的新形勢、新命題，激發全校師生在“為學⚁、為事🥇、為人”的教育教學實踐中踐行教育家精神😹，以實幹和擔當回應時代的呼喚，全力繪就新時代摩鑫高質量發展的新願景。

——黨委校長辦公室

培養選拔優秀年輕幹部關乎黨和國家的前途命運🧑‍⚖️，必須抓好後繼有人這個百年大計。黨委組織部將繼續在校黨委的正確領導下，進一步增強對巡察整改的思想自覺和對高質量發展的行動自覺，進一步健全素質培養、選拔任用、從嚴管理🤳🏼、正向激勵的幹部“選-任-育-管”全鏈條體製機製🤦🏻‍♀️👇🏿，進一步促發整改成果轉化為提升高素質專業化幹部隊伍建設的整體效能，以忠誠幹凈擔當的實際行動👯‍♀️，奮力跑好蘇州幼專新征程新發展的接力棒，為摩鑫事業發展關鍵期提供堅實的組織保證👨🏻‍🍳。

——組織部

通過學習，我們深刻認識到，作為一個職能部門🙎🏻‍♀️，我們的職責不僅僅是完成任務🦆，更應勇於爭先創優。一是抓好思想引領，持續推進具有校園特色、更有持久影響的“五進”活動，帶動師生高揚思想旗幟、凝聚奮進力量。二是抓好新聞宣傳，持續加強校園官微和官網矩陣建設，唱響“強信心、鼓士氣、振精神”的時代旋律👮🏽‍♀️。三是抓好校園文化⛹🏿‍♀️🐡，穩步推進校園“四個環境”內涵發展，讓師德潤養在環境建設中持續發聲。總之🚵🏿‍♂️，我們將緊跟校黨委的步伐，心系“摩鑫事”，勇擔“部門責”，為摩鑫高質量發展貢獻自己的力量。

——宣傳統戰部

在摩鑫黨委和上級團委的堅強領導下，校團委始終圍繞立德樹人的根本任務，做好活動的組織者🪓🥊，學生思想的引領者和人格的塑造者。在學術科創活動中，鼓勵學生勇於探索，激發他們的創新能力；在社會實踐和誌願服務中🕯，註重培養學生的道德責任感和社會擔當意識；在文藝體育活動中◀️，致力於促進學生的全面發展🧑🏼‍💻，提升綜合素質，真正踐行教育家精神的精髓👠🔚。

——團委

機關黨委堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線🥸，充分認識學習弘揚教育家精神是建設教育強國最重要的基礎工作。聚焦推進黨建與教育事業發展“一融雙高”🦹🏼，以黨史學習教育開放式“主題黨日+”活動不斷豐富“三會一課”內涵；堅持教育家精神引領激勵👆🏽，註重延續陳鶴琴“活教育”思想根脈，教好教人之人，育好育才之才,著力打造“園丁先鋒”和“幼”紅“幼”專的黨建育人新品牌💠，推動典型示範轉化為群體效應；以實施“書記項目”強堡壘固根本，把學習成果轉化為解難題、促發展之實際行動，以高質量黨建引領高質量發展。

——機關黨委

勇於擔當不僅是我們作為高校教師需要具備的素質，更是一種人生態度和精神追求。紀檢監察室部門，面對摩鑫高校轉型期的發展，需要有這種精神🧑🏻‍🍳💪🏻，才能在摩鑫發展的各種復雜環境下擔起責任🧑🏻‍⚖️。要敢於擔當🤽🏿‍♀️🦸🏿‍♀️，持續學習，時刻保持清醒頭腦，堅守道德底線，做到廉潔自律。只有自身正、自身硬，才能贏得師生的尊重和信任🪛🏆，為更好地服務師生、推動摩鑫發展奠定堅實的基礎🫶。

——紀檢監察室

加強幹部教育管理監督，形成適合摩鑫發展的幹部管理機製和監督體系是摩鑫內涵式發展的關鍵，也是提升摩鑫形象與辦學水平的重要抓手。校黨委將進一步提振幹部精神，激勵幹部充分發揮“頭雁”引領作用，落實立德樹人根本任務，積極營造良好的師表校園氛圍，提升摩鑫的社會美譽度🧑🏽‍🦰。